為持續傳導堅持嚴的主基調不動搖的強烈信號，鍥而不舍糾“四風”樹新風，春節前夕，甘肅工程咨詢集團紀委成立了3個督查組，采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的方式對部分子公司開展了明察暗訪，受到了基層干部職工的歡迎，起到了較好的震懾作用。

本次明察暗訪各督查組先后深入相關子公司所屬的子公司、職能部門、生產單位和項目機構等11個基層機構隨機走訪了部分干部職工，查閱了相關工作資料，既緊盯易發多發的老問題，又關注隱性變異的新表現。突出春節期間值班值守和安全工作安排部署，主要了解各基層單位對春節期間值班值守是否安排、班子成員是否在崗，外出是否請假報備，是否對節日期間安全生產工作進行了安排部署；突出貫徹落實中央八項規定精神，主要了解是否存在集體大規模聚餐和以商務接待名義大吃大喝問題，是否存在超范圍發放獎金和違規發放津補貼及其他突擊花錢等問題，是否存在公車私用和私車公養等問題；突出疫情防控，主要了解防控工作中是否存在思想麻痹、不擔當不作為、推諉扯皮、消極應付的情況，是否存在濫用“戰時狀態”、濫要核酸檢測證明、禁止回鄉過年等擅自“層層加碼”、搞“一刀切”等行為；突出職工福利發放及慰問等工作情況開展，主要了解是否存在以嚴為名不顧實際、一刀切取消干部職工合理合規福利待遇，出臺“奇葩”規定侵犯干部職工合法權益，是否對老黨員、困難職工、先進工作者等開展慰問。(供稿：徐俊宏  責任編輯：田樹芬)