為增強公司凝聚力，體現人文關懷，保障干部職工身心健康，建設監理公司積極落實防暑降溫工作安排，近期組織開展了“夏送清涼”慰問活動，并結合正在開展的“查思想、找短板，抓整改、促發展”專項整治活動進行了職工座談和談心談話。

 公司領導在“送清涼”慰問的同時，深入監理項目現場，實地了解職工安全生產、勞動保護、個體防護、防暑降溫、食宿生活和平安度夏措施落實等情況，全面掌握職工生產、生活實際情況，為干部職工平安工作營造良好環境。

 在項目現場，公司領導對抗高溫奮戰在施工一線的工作人員付出的辛勤努力表示感謝。在聽取了職工呼聲和訴求反映后，就避暑換班輪休倒休、防暑降溫設施配備、安全生產和職業健康防護知識、職工思想動態和情緒疏導等進行了強調安排和交流談心，為干部職工干事創業營造良好氛圍。

 公司黨委書記、董事長魏和中同志在慰問座談中強調，公司和各事業部要積極做好防暑降溫工作，強化高溫中暑及高溫戶外安全事故預防，切實維護一線職工的安全健康權益，采取有效措施做好安全保障工作。要及時回應干部職工呼聲訴求，心里時刻裝著職工，采取有力措施幫助職工解決困難問題，使干部職工安全、安心、安穩工作生活。要關注職工思想動態和心理心態動向，積極有效做好職工傾訴疏導和心理疏通，不斷凝聚干部職工心齊氣順、團結進取干事創業的精氣神，增強凝聚力、向心力、戰斗力，為公司實現高質量發展凝士氣、聚人氣、弘正氣。（供稿：聶英  責任編輯：劉 亮）