人才是第一資源，青年是企業發展的希望和不竭動力。為進一步加快“人才強企”戰略實施，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，省水電設計院以黨的二十大精神為指引，按照“三抓三促”行動部署，對2019年選拔確定的李長春、趙斌、劉黎溪、李海燕等4名第一批青年技術帶頭人進行了考核續聘；對25名參選第二批青年技術帶頭人進行評審，確定選聘張旭昇、蘇都都、楊寧、陳文輝、鄭超、侯爰冰等6名同志為第二批青年技術帶頭人。 

被評為青年技術帶頭人的10名青年員工，他們立足本職，一步一個腳印，苦練技能，實干在前，以超群的專業能力展現青年的擔當作為；他們以非凡的勇氣智慧奮勇向前，追逐夢想，彰顯新時代技能人才的“硬核”力量；他們是青年群體的排頭兵，是專業領域的攀登者，是“傳幫帶”的助力人。正因為有他們和許多像他們一樣勤奮上進、追求卓越的員工，省水電設計院在穩步發展中才更有力度、更有溫度......

（責任編輯：楊  虹）